Projektleiter*in (m/w/d) - Schwerpunkt Wasserbau und Hochwasserschutz
Standorte: Leipzig, Dresden, Halle oder Erfurt
www.seecon.de

Wir suchen Sie.

Wir gehören mit unseren knapp 100 Mitarbeiter*innen an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Erfurt und Magdeburg zu den gefragtesten Ingenieur- und Planungsgesellschaften in Mitteldeutschland.

Wir sind seit über 30 Jahren auf innovative Lösungen und Strategien für öffentliche und private Auftraggebende spezialisiert. Unsere Kund*innen profitieren von unserem Know-how sowie von unserem vielfältigen Leistungsspektrum mit den Schwerpunkten Infrastruktur + Bau, Energie + Klima, Stadt + Raum, Natur + Wasser und Beratung + Digitalisierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Projektleiter*in (m/w/d), der/die mit der Bearbeitung der HOAI-Leistungsphasen 1-9 sowie der örtlichen Bauüberwachung im Bereich Wasserbau, Hochwasserschutz, Gewässerrenaturierung, Deichbau und Wasserwirtschaft bestens vertraut ist.

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-/Umweltingenieurwesen, idealerweise mit der Fachrichtung Wasserbau oder vergleichbare Ausbildungen,
• erste Praxiserfahrungen in einem Planungsbüro oder in der öffentlichen Verwaltung,
• gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Interesse an der Leitung von interdisziplinären Projektteams,
  
• Erfahrungen im Umgang mit CAD- und GIS-Programmen,
• eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige  Arbeitsweise,
  
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
  
• gute Kommunikationsfähigkeiten, Team- und Kundenorien-tierung sowie sicheres Auftreten.
  
• ein Herz für Innovation und Digitalisierung.
  

Wir bieten Ihnen:

• die selbständige Leitung, Planung, Gestaltung und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten,
• die eigenverantwortliche Beratung von Auftraggebern,
• Raum für neue Ideen, Kreativität und Gestaltung,
  
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team in Vollzeit oder Teilzeit,
  
• eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur,
  
• eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung,
  
• die Möglichkeit, sich kontinuierlich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Interesse? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeit- punkt Teil unseres leistungsstarken Teams.
Wir freuen uns auf Sie.

Ansprechpartnerin:

Grit Mestenhauser, People Management

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühest-möglichen Eintrittstermin.