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Projektleiter - Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)
Düsseldorf

Ihre „Die-Stelle-passt-zu-mir“-Checkliste

Muss-Kriterien – „Weniger geht nicht!“

  • Bauingenieur Wasserwirtschaft mit Vertiefung in der Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
  • Umweltingenieur Wasserwirtschaft mit Vertiefung in der Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar
  • Diplom-Ingenieur oder M.Sc./M.Eng.
  • Berufserfahrung > 2 Jahre als Projektleiter im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

Kann-Kriterien – „Das hätten wir gerne.“

  • Umfassende Kenntnisse der Abwasserableitung oder Abwasserbehandlung
  • Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software aus dem Bereich Siedlungswasserwirtschaft bspw. HYDKA 3S
  • Kenntnisse von AVA-Programmen bspw. RIB iTWO
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB

Persönlichkeit – „So sollten Sie sein.“

  • Eigeninitiative & Selbständigkeit 
  • Kommunikationsvermögen & Offenheit
  • Sicheres Auftreten
  • Organisationsgeschick

Gestaltungsbereich – „Und das tun Sie.“

  • Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Projektverantwortung
  • Fachpräsentation von Ergebnissen vor Auftraggebern, Ausschüssen, Interessengruppen, Behörden etc.
  • Leitung von Besprechungen (intern/extern) und Führen von Vertrags-/Nachtragsverhandlungen mit Auftraggebern
  • Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten bzgl. Kläranlagen, Entwässerungs- und Kanalsystemen, Regenüberlaufbecken etc.
  • Pflege und Intensivierung von bestehenden Kundenkontakten (Städte, Verbände, Privatwirtschaft etc.)
  • Einsatzplanung und Koordination des Projektteams (intern) und von Nachunternehmern (extern)

Ihre „Das-Unternehmen-passt-zu-mir“-Checkliste

Zu Spiekermann

  • Wir sind ein namhaftes deutsches Ingenieurbüro.
  • Wir sind ein familiäres Unternehmen.
  • Wir haben eine flache Hierarchie.
  • Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima.
  • Wir schätzen unsere Mitarbeiter und deren Engagement.

Persönliche/berufliche Entwicklung

  • Individuelles Personalentwicklungskonzept
  • Regelmäßige Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

Attraktive Entlohnungspakete

  • Jobticket oder Ticket Plus Card
  • Bis zu 15 Tagen zusätzlicher unbezahlter Urlaub möglich

Mehr Sicherheit jetzt und später

  • Gruppenunfallversicherung (inkl. privat)
  • Attraktive Konditionen bei betrieblicher Altersvorsorge durch Rahmenverträge

Außer Konkurrenz

  • Sponsoring von gemeinsamen selbstorganisierten Aktivitäten wie Fußball, Segeln, Drachenboot, Fotogruppe, Laufen etc.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Gerne steht Ihnen Matthias Sand für weitere Auskünfte zur Verfügung.
T 0152-54872525 E-Mail: m.sand@spiekermann.de
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