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Bereichsleiter*in (m/w/d) - Schwerpunkt Wasserbau und Hochwasserschutz
Standorte: Leipzig, Halle, Dresden oder Erfurt
www.seecon.de

Wir suchen Sie.

Wir gehören mit unseren knapp 100 Mitarbeiter*innen an den Standorten Leipzig, Halle, Dresden, Erfurt und Magdeburg zu den gefragtesten Ingenieur- und Planungsgesellschaften in Mitteldeutschland.

Wir sind seit über 30 Jahren auf innovative Lösungen und Strategien für öffentliche und private Auftraggebende spezialisiert. Unsere Kund*innen profitieren von unserem Know-how sowie von unserem vielfältigen Leistungsspektrum mit den Schwerpunkten Infrastruktur + Bau, Energie + Klima, Stadt + Raum, Natur + Wasser und Beratung + Digitalisierung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n führungsaffine/n Bereichsleiter*in (m/w/d), der/die mit der Bearbeitung der HOAI-Leistungsphasen 1-9 sowie der örtlichen Bauüberwachung im Bereich Wasserbau, Hochwasserschutz, Gewässerrenaturierung, Deichbau und Wasserwirtschaft hervorragend vertraut ist sowie Erfahrungen mit der Führung von kleinen Teams im Gepäck hat.

Das bringen Sie mit:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-/Umweltingenieurwesen, idealerweise mit der Fachrichtung Wasserbau oder vergleichbare Ausbildungen,
  • mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Planungsbüro oder in der öffentlichen Verwaltung,
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Akquisition, des professionellen Netzwerkens und der Projektleitung/-abwicklung sowie sichtbare Projektreferenzen,
  • hervorragende Kenntnisse in der Planung, Ausschreibung und Überwachung von Planungsprozessen,
  • Überzeugungs- und Kontaktfähigkeit,
  • souveränes, empathisches, teamorientiertes Auftreten,
  • kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick,
  • unternehmerisches Denken und Führungskompetenz,
  • Kostenbewusstsein,
  • ein Herz für Innovation und Digitalisierung,
  • eine offene und authentische Persönlichkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • die kaufmännische und disziplinarische Führung des Bereiches Wasserbau (zwei bis vier Mitarbeiter*innen),
  • die eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte,
  • die Akquisition von Neukunden, die strategische Erschließung neuer Märkte sowie die Pflege und Intensivierung von Kundenkontakten,
  • die technische und kaufmännische Angebotsbearbeitung einschließlich des Führens von Vertragsverhandlungen,
  • der Auf- und Ausbau eines eigenen Netzwerkes in der Region,
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit,
  • eine familienfreundliche, verbindliche und wertschätzende Unternehmenskultur,
  • eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung,
  • die Möglichkeit, sich kontinuierlich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Interesse? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeit- punkt Teil unseres leistungsstarken Teams.
Wir freuen uns auf Sie.

Ansprechpartnerin:

Grit Mestenhauser, People Management

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühest-möglichen Eintrittstermin.



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